Расстановки по Хеллингеру: стоит ли подставляться?

Успех - это закон жизни. Насколько велик успех, зависит от того, можем ли мы принять жизнь как Жизнь. Что такое системные бизнес-расстановки? Метод системных расстановок применяется для понимания и решения ситуации в семейных отношениях, соматических и психосоматических заболеваний и т. Зачем бизнесмен или руководитель обращается за помощью к расстановщику, психологу, тренеру, коучу? Ответ очевиден - за дополнительным ресурсом, который увеличит эффективность его бизнеса и организации.

Системные расстановки по Берту Хеллингеру для бизнеса

Теперь он хотел принять важное для себя решение в бизнесе, для чего и понадобилась ему бизнес-расстановка. Помиритесь с прошлым и живите богато! Частный предприниматель, заказавший расстановку, объяснил, что хотел бы узнать: Обычно в бизнес-расстановке достаточно перегруппировать сотрудников, удалить лодырей или интриганов, повысить инициативных, сократить равнодушных, исправить ошибки прошлого — и энергия фирмы восстанавливается.

Но бывает, что за бизнес-расстановкой скрывается личностная проблема кого-то из руководителей.

Организационные расстановки в Москве. Как проходит организационная расстановка Что можно прояснить в бизнес-расстановке .

Человек, школа, государство, наука — все это системы. Когда в любой из них все построено грамотно и правильно, элементы находятся на своих местах и выполняют свои функции, система работает без сбоев и достаточно гармонизирована. Тогда, как говорится, всех все устраивает. Но чаще встречаются другие ситуации: Когда речь идет об организациях, предприятиях, фирмах, с ними эффективно работает такой вид системных расстановок, как организационные они же бизнес расстановки.

Главное отличие этого метода от других методов бизнес-консультирования например, того же коучинга в том, что метод орграсстановок работает не со следствиями, а с причинами, причем очень глубокими — от идеи и миссии, изначально заложенной в организацию, до родовой программы учредителей. Вот тогда работа происходит на таком уровне, что следствия падение прибыли, низкая посещаемость наконец-то получают возможность отрегулироваться.

Иногда ситуации, которые годами казались неразрешимыми, получают решение всего за одну расстановку а длится она, как правило, ,5 часа. Следствия — это только начальная точка отсчета работы, то, от чего отталкивается расстановщик и что приводит к нему клиента.

Обучающее видео Интерактивная постановка"Адам и Ева. Возвращение в Эдем" Архетипическая расстановка отношений Темы мастер-классов и вебинаров Международная программа"Искусство быть в тренде.", Москва Международная годовая программа"Интегральный коучинг" Кейс"Бизнес — планирование.

Бизнес-расстановка – это процесс построения модели организации или её части с помощью размещения в пространстве внутреннего образа.

Сложности бизнес-расстановок глазами системного дизайнера Спасибо Е. Применение расстановок в бизнесе, относительно новое направление и действительно есть сложности. Именно благодаря этой статье возникли вопросы, а какие из этих сложностей, действительно являются таковыми, а каких можно было бы избежать? Эта статья как раз об этом. Левичева И в первую очередь — это отсутствие теории. Теории по расстановкам нет, как бы расстановщики не пытались доказать обратное.

Виды расстановок: бизнес-расстановки

Психокульты и опасные тренинги. А нижеприведённый абзац там же, с. И в этой практике мы иной раз достигаем пределов: Ведь если нет ни плохого, ни хорошего и всё движется так, как оно движется, то как же быть, например, с ситуациями инцеста? Много раз свидетели расстановочной работы Хеллингера сталкивались с неприемлемым:

Благодаря наглядности метода системной расстановки Вы сможете выявить скрытые процессы и факторы, влияющие на эффективность бизнеса и.

Мастерская"Расстановки в бизнес-процессах" Вероника Стишова. Мастерская"Расстановки в бизнес-процессах" Анонсирована: Будет интересно для практикующих расстановщиков, руководителей, бизнесменов, фрилансеров и тех, кто хочет запустить свой проект. Стоимость для участников рублей. Диагностическая расстановка рублей. Полная расстановка на исследовательской мастерской

Системные бизнес-расстановки

Бизнес-расстановки Как я писала раньше, расставить можно все, что угодно, даже бизнес! Да, бизнес-расстановки не такие эмоциональные, как семейные, но и в них есть своя прелесть! Удивительно как можно расставить все направления бизнеса, продукты, клиентов, управляющего, продавцов, прибыль, новые отделения в других регионах, клиентов других регионов и посмотреть как это все работает на самом деле, как все взаимодействуют со всеми, что ВИДИТ владелец, и чего он НЕ ЗАМЕЧАЕТ.

То есть весь свой бизнес можно расставить по кусочкам и посмотреть на процессы в нём!

Я объединю все эти темы названием «бизнес-расстановки», притом что это название, конечно, не является всеобъемлющим, т.к. мы.

Организационные расстановки помогут членам коллектива, если: Существует 3 важные области, в которых организационные расстановки могут выступать в качестве инструмента. Во-первых, ОР — это диагностический инструмент. Онимогут помочь в ответе на вопрос: Во-вторых, ОР могут также быть полезны как инструмент исследования организации с точки зрения взаимосвязи ее элементов, структуры и происходящих в ней процессов, а также ее взаимодействия с внешними системами. Например, ОР могут показать, что случится, если мы объединим две команды?

Что произойдет, если мы наймем извне нового начальника департамента? Как клиенты отнесутся к выводу новой линейки продуктов? Прояснение глубокой сути процессов в организации открывает владельцем или топ-менеджером компании дверь к ее трансформации и организационному развитию.

Расстановки

Бизнес-расстановка эффективно помогает прояснить и разрешить проблемы и разногласия между владельцами и руководителями бизнеса, партнерами, инвесторами, дилерами, поставщиками, клиентами и государственными структурами. Организационная расстановка помогает выявить и разрешить разрушительные процессы внутри самой организации. Организация - это структура, которая состоит из определенных позиций отделы, направления, должности , за которыми закреплены конкретные функции, и между которыми возникают формальные и неформальные отношения.

В каждой организации, как и в любой системе, существует иерархия, нарушение которой приводит к конфликтам, проблемам, сбоям в работе, общему спаду в работе, организационным кризисам и даже к закрытию самой организации. В ходе организационной бизнес-расстановки проводится диагностика и поиск наилушего решения для данной ситуации.

Особенно хорошо организационные расстановки подходят для предприятий , где есть сотрудники, находящиеся в родственных и дружеских.

Как-то практически 5 лет назад довелось мне поучаствовать раз в расстановках по Берту Хелингеру или как их еще называют в семейных системных расстановках. Штука довольно-таки распространенная и популярная среди психологов, психотерапевтов, в общем, людей в этой теме да и не только. В общем можно решить любой вопрос. На этом введение я закончу и приступлю к самому интересному. Расстановки позиционируются как метод в психологии и психотерапии который позволит решить ваши проблемы, корни которых якобы лежат в вашей семье и могу идти от далеких предков.

Так же можно расставить отношения с другими людьми и не только. В чем заключается метод? Допустим есть человек который хочет сделать расстановку по своему вопросу Клиент. Есть расстановщик, который будет проводить эту расстановку и есть люди которые будут участвовать как заместители, т. Клиент озвучивает запрос на расстановку и выбирает из заместителей людей которые будут играть роль его родителей, жены или мужа в зависимости от ситуации и в произвольном порядке выставляет их в комнате.

После этого начинается то, чему не верят многие и не верил я.

Расстановки Марианны Сиверенко

Вчера мой пазл начал складываться Очень чётко пришло понимание - сейчас я на своём месте Происходит именно то, что должно было произойти, ибо это было неизбежно Вселенная попала с точку!

Как я писала раньше, расставить можно все, что угодно, даже бизнес! Да, бизнес-расстановки не такие эмоциональные, как семейные, но и в них есть .

Метод используется для решения проблем в различных областях: Также расстановки можно использовать для решения задач выбора: Описание[ править править код ] Расстановка может длиться от нескольких секунд до нескольких часов, но чаще всего занимает ,5 часа. Но частый сценарий групповой расстановки можно описать так. Из группы один участник клиент садится к расстановщику и рассказывает о своей проблеме. В это время расстановщик проводит беседу и настраивается на клиента. Дальше клиент определяет важные элементы из проблемной ситуации и выбирает заместителей из участников группы, которых выставляет в поле.

Заместители прислушиваются к своим чувствам здесь и сейчас из общего информационного поля и начинается расстановка. Заместители двигаются согласно движению, приходящему из поля, а также сообщают информацию о происходящем с ними. В этот момент проявляется слой истории клиента.

Бизнес-расстановки как метод «лечения» организаций

Метод системных расстановок успешно применяется для понимания сути сложных ситуаций и поиска решений не только в сфере личных отношений. Иногда они могут оказаться весьма и весьма полезным инструментом для поиска оптимальных решений в бизнес-среде. А это почти треть времени нашей жизни. И времени наполненного интенсивными и интересными процессами. Мои клиенты - собственники, руководители бизнес-подразделений, сотрудники - очень сильные и успешные люди.

Но даже им иногда нужна подсказка, взгляд со стороны, дополнительная структурированная информация.

Бизнес-расстановки и системное развитие организаций. БИЗНЕС- РАССТАНОВКИ® И СИСТЕМНОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИЙначало курса

Для проведения бизнес-расстановки присутствие всех участников необязательно. Бизнес-расстановка эффективно помогает прояснить и разрешить проблемы и разногласия между владельцами и руководителями бизнеса, партнерами, инвесторами, дилерами, поставщиками, клиентами и государственными структурами. Организационная расстановка помогает выявить и разрешить разрушительные процессы внутри самой организации.

Организация - это структура, которая состоит из определенных позиций отделы, направления, должности , за которыми закреплены конкретные функции, и между которыми возникают формальные и неформальные отношения. В каждой организации, как и в любой системе, существует иерархия, нарушение которой приводит к конфликтам, проблемам, сбоям в работе, общему спаду в работе, организационным кризисам и даже к закрытию самой организации.

В ходе организационной бизнес-расстановки проводится диагностика и поиск наилушего решения для данной ситуации. В организационной расстановке выявляются взаимосвязи, существующие в организации, перегруженность или недогруженность определенных позиций, явные и скрытые конфликты а конфликты могут быть не только между людьми, но и структурами, часто встречаются конфликты целей, задач , сильные и слабые позиции. Организационная расстановка показывает, где взять ресурсы для решения ситуаций в команде.

Вполне возможно, что в организации нарушены иерархия и энергообмен"брать-давать" , может, кто-то из сотрудников оказался обижен, неудовлетворен, или несправедливо наказан. В организациях могут быть незаслуженно исключенные например, уволенные сотрудники , что влияет на работу всей системы. Или организационные проблемы могут быть переплетены с семейной историей.

С помощью организационной расстановки можно выявить и смоделировать сценарии развития организации, того или иного направления или продукта, тенденции развития рынка. Как проходит организационная расстановка?

Расстановки для большого бизнеса. Елена Веселаго и Михаил Кларин. Встреча-трансляция. 8.11.2018