Бизнес-тренинги Зифы Димитриевой

Есть четыре функции управления: В тренинге мы рассматриваем каждую функцию по отдельности. Планирование Мы учимся ставить цели, декомпозировать их на задачи, и задачи разбиваем на шаги и так вплоть до планирования на каждый день. Мы учимся сопоставлять приоритеты, используя матрицу приоритетов, и рассматриваем систему сбалансированных показателей . Организация Здесь мы учимся составлять оргструктуру, распределять обязанности, применять матрицу соотношения компетентности и вовлеченности, назначать ответственных; формируем профили должности, рассматриваем систему адаптации нового персонала; часто говорим о приеме новых сотрудников собеседование, отбор, выход на работу. Мы разбираем каждую подфункцию в отдельности. Особое внимание уделяем понятию лидерства, рассматриваем систему ситуативного лидерства Хэрси и Бланшера, стратегии взаимодействия в ситуации конфликта, различным системам обучения персонала, эвристическому решению проблем и выполнению подфункций представительства.

Бизнес-тренинг

Словарь-справочник Бизнес-тренинг Бизнес-тренингами называются спланированные и систематические усилия, направленные на модификацию или развитие деловых знаний, умений и установок человека путем его активного обучения в группе. Бизнес-тренинг в узком смысле дает профессиональные знания и навыки, благодаря которым человек может эффективно выполнять конкретные служебные задания и свою работу в целом.

Однако современный бизнес все чаще обращается к более широким методам тренингового обучения, которые ставят своей целью развитие профессионально важных качеств личности. Для решения таких задач используются методики психологических тренингов личностного роста.

Авторский тренинг Дмитрия Чернова «Управление кризисными ситуациями при эксплуатации крупных технологических объектов». IMG

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня.

Центра развития бизнеса на многочисленных примерах может доказать, что бизнес обратившихся к нам людей успешно и стабильно развивается.

Бизнес-тренинги для руководителей

Личность руководителя, задающая курс организации, контролирующая атмосферу в коллективе, развивающаяся в ногу со временем - сама по себе является конкурентным преимуществом перед теми, кто пускает жизнь компании на самотек. Помните об этом, дорогие руководители! В нашем расписании вы можете найти текущие тренинги по управлению, либо заказать у нас персональный тренинг для руководителей отделов и для себя!

Тренинги руководителей могут проводиться на вашей территории или в нашем бизнес-департаменте.

Тренинги, семинары, учебные курсы по управлению бизнес-процессами: стандартизации, реорганизации, реструктуризации на портале «Тренинги в .

Тренинг основан на комплексном компьютерном бизнес - симуляторе, максимально приближенном к реальности. Команды участников, состоящих из сотрудников компании, получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и принимают управленческие решения в конкуренции друг с другом. Преимущества бизнес-симулятора в сравнении с обычными тренингами и курсами: Используя симулятор, можно без риска проверить любую стратегию или гипотезу, стоящую перед вашей компанией.

На ваш выбор более 30 различных рыночных ситуаций и параметров. В тренинге участвуют все сотрудники компании, что позволяет эффективно выстроить коммуникации между отделами и филиалами. Благодаря тренингу, формируются эффективные рабочие и проектные команды, наце ленные на общий результат компании. Результат тренинга имеет прикладной характер.

Полученные теоретические знания, сотрудники применяют на практике. Бизнес - симулятор, благодаря интерактивности и геймификации, считается одной из самых эффективных форм обучения сотрудников. Результаты и навыки сотрудников беспристрастно оценивает компьютер. Повышается лояльность сотрудников друг к другу и к компании в целом За 35 лет существования программы - более участников из 30 стран мира 11 Программа аккредитована Европейским фондом развития менджмента как высокотехнологичный инструмент для обучения и оценки управленческих бизнес - компетенций Оставьте заявки на бесплатную демонстрацию симулятора для вашей компании Отправить Научите сотрудников управлять бизнесом на уровне международных экспертов: Навыки и знания, которые они получат, равны нескольким годам работы на глобальном рынке Личные компетенции:

Бизнес-тренинг Юлии Итти

Сформировать стратегическое направление развития Компании; 2. Сформировать навыки стратегического взаимодействия между сотрудниками Компании. Определить и сформулировать общее виденье, стратегию и тактику развития Компании; 4. Определить и сформулировать ценности и принципы работы Компании; 5. Повысить уровень креативности и самостоятельности среди сотрудников Компании; 6.

тября в Отеле Ренессанс прошел открытый тренинг для руководителей и собственников бизнеса"Управление продажами". В рамках открытого.

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных. Этот тренинг тренеров даст вам профессию бизнес-тренера и консультанта по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса.

Методика успешно применяется в различных отраслях бизнеса и на франчайзинговой основе преподаётся не только в , но и в других ведущих бизнес-школах страны. Лучшие выпускники приглашаются преподавать в . Подходит для широкого круга лиц Продолжительность 9 дней Эффективный тренинг для тех, кто уже понял, что успех в бизнесе обуславливается профессионализмом в области разработки и реализации стратегии. Помимо планомерной работы также рекомендуется в качестве подготовительного этапа перед проведением стратегических сессий.

Данный тренинг является проектным, это означает, что в ходе двух дней работы участники смогут подготовить конкретный план изменений и повышения эффективности бизнес-процессов для своей компании с учетом исходной ситуации.

Бизнес-тренинг"Эффективное управление ассортиментом"

Взаимодействие с Клиентами и Партнерами. Бизнес — это, прежде всего, отношения между Людьми. Служебные обязанности, приказы и инструкции - это формализованные отношения. Переговоры - это способ создания и управления отношениями. Успешный бизнес - это навыки мотивировать и вдохновлять, привлекать и организовывать возможности и способности других Людей:

Организация и проведение тренингов и семинаров, бизнес-обучение, но и практический опыт управления организациями в России сегодня, знание.

Григорьев Дмитрий Анатольевич, кандидат психологических наук, управляющий партнер компании , бизнес-тренер с 18 летним опытом и 12 летним опытом проведения программ подготовки бизнес-тренеров. Справки и детальная информация по телефону Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр продвинутых технологий и навыков, необходимых для проектирования, продвижения и реализации бизнес-тренинга как инструмента развития организации.

Программа подготовки включает теорию и практические навыки, необходимые для решения широкого спектра задач, связанного с продвижением, проектированием и проведением бизнес-тренинга, как инструмента организационного развития и управления изменениями. Ядром тренерского состава являются ведущие тренеры-консультанты компании , имеющие более чем 10 летний опыт в проектировании и проведении программ подготовки и повышения квалификации тренеров различного уровня и 15 летний опыт собственной успешной тренерской практики.

Потенциальными слушателями программы выступает широкий круг специалистов, который включает такие категории, как:

Тренинги в корпоративном формате

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты.

Пожалуйста, убедитесь, что на карте достаточно средств для оплаты вашего заказа.

Какие бывают бизнес-тренинги и какую пользу они приносят Это возможность изучить управление бизнес-процессами через.

Добрый день, наконец улеглись эмоции и знания полученные на тренинге И теперь, я готова выразить свой восторг! А в данном тренинге, не просто управление, а управление именно 1СБухобслуживание, то есть априори никакой"лишней" или"не нужной информации". Очень понравилось построение процесса обучения: Каждый из ораторов, не просто"читал теорию" но"шевелил наш мозг" давая возможность, правильно задавать вопросы и искать на них ответы.

За 5 дней тренинга, прояснились многие моменты, такие как: Дни пролетали невероятно быстро, настолько было интересно В кулуарах тренинг"продолжался", обменивались бесценным опытом с коллегами,"допрашивали" тренеров, и всегда получали ответы, нам с удовольствием уделили время. Хочу отметить не дорогую стоимость тренинга такого масштаба для Москвы , с учетом полученных знаний и прекрасных обедов в местной столовой.

Московская школа управления СКОЛКОВО

Доступно, понятно с точки зрения анализа и определения последующих шагов. Позволил систематизировать общие знания и навыки в более практичном применении. Валерий Белогуб,"" Качественная подача информации. Изложение теории отлично пересекается с практикой. Тренинг, на котором не хочется спать после бессонной ночи. Тренинг будет очень полезным для архитекторов процессов, для понимания комплексности проекта по .

Открытые и корпоративные тренинги и семинары ВШКУ гг. ноября, Управление изменениями в бизнесе и в жизни, Сочи/Москва.

И действительно, чем же тогда определяется эффективный лидер, если не правильными управленческими решениями? Если заглянуть чуть глубже, то несложно догадаться, что принятие правильных решений может сделать из вас хорошего менеджера, но никак не лидера. Лидер — это совсем другое, это не про решения. Силой мысли, используя специальные психологические инструменты. Причем, совершенно не важно, какого размера эта структура: Любой структурой вы можете управлять с другого уровня!

Страшный сон руководителя У налоговой инспекции претензии к вашей компании на 3,5 млн рублей, и у вас мало шансов выиграть дело. Вы уже сделали всё, что могли, но ситуация не сдвинулась с места.

Тренинг управления персоналом. В чем сложности управления работой сотрудников